首届中国动漫艺术大展学术研讨会嘉宾主题演讲（4）

2009-10-27 21:42:09 作者：风信子 来源：火星时代 网友评论 0 条

一．大力培养和扶持优秀原创人才

　　文化产业是人的产业好的政策需要人才来实现，良性的市场需要人才来开拓，优秀的动漫原创人才是中国动画真正实现产业化的基础。

研究市场按“需”培养

　　虽然每年毕业的动漫学生很多，但在目前，动漫人才仍然无法满足原创市场的需求。那我们应该为原创市场培养什么样的优秀人才？据了解，现在各个高校培养的人才都是侧重动画软件制作居多，在前期策划、动画编剧、漫画脚本创意、游戏的策划、动漫市场营销管理等方面的培养的人才极少，各个院校的在这方面的学科几乎处于空白，远远不能适应当今动漫市场的需求。文化部在2008年11月10日至12月3日期间举办的动画编剧高级研修班做了积极有效的尝试，并取得了圆满成功！虽然培训时间仅仅只有二十几天，但学员普遍反映还不够“解渴”。可见，优秀的动漫编剧人才和动漫市场营销人才的培养最为迫切！

共享平台发挥优势

　　人才靠老师来培养，但目前动漫教育呈现的问题是：整体教学质量不高，特别缺乏优秀的师资。自2000年以来，在短短几年的时间里，各地数百所院校相继开办动画学院，据悉，在校生已经达到五十余万人。面对这么庞大的学生队伍，动漫师资却严重匮乏，大部分师资都是临时改行教动画，自身对动漫行业并不了解，严重影响了教学质量。因此，应发挥优秀的动漫高校的教学优势，鼓励优秀的高校带领其他兄弟院校在高校集中区搭建培养人才的共享平台，加强高校间的交流与合作，让优秀的高校资源得到充分发挥，实现真正的“产、学、研”一体化，加快优秀动漫人才的培养。

保护人才鼓励原创

　 中国动漫的希望在于人才的培养，中国动漫产业的成败则在于人才的保护。优秀的人才需要给予一个展现创造力的舞台，这需要政府的大力扶持。目前，动漫的投资处于急功近利的状态，不注重前期的原创，只注重动漫的完成数量和速度；很多动画企业为了拿到政府的政策补贴，重动画的“量”和不重视“质”。目前原创人才的生存条件远不如一个技术操作人员，很多原创人才被迫该行谋生，结果导致优秀的原创人才在大量流失。

　　其实，中国的动画创作的瓶颈不是缺乏人才，而是如何发挥人才优势。希望国家能够出台激发动漫作品原创能力的政策，加大对具有原创实力的动漫制作团队的资金支持和政策扶持。比如：在税收政策上给予支持；解决原创人才待遇不稳定的问题；提高原创人才的社会地位；注重原创人才的“二次培养”等；希望政府用政策来保护优秀原创团队，避免人才流失，吸引更多的动漫人才为中国动漫的发展做出努力，为中国动漫产业发展提供人才保障，站在动画产业的角度来搭建市场和人才互通互融的平台，正确引导动漫人才市场，指引动画产业的可持续发展。

二、强化动漫中的“文化”

　　动漫作品的娱乐性很重要，但更重要的是文化性，其作品的文化底蕴才是动漫的生命力。

　　文化特质动漫的“根”

　　《功夫熊猫》中会“功夫”的“美国熊猫”吸引观众的绝招是“文化功夫”，影片绚丽的视觉和搞笑的细节只是外在功夫，而在内在功夫是其运用了中国的元素来传播美国精神，换而言之，真正吸引观众是中国璀璨的文化。当我们冷静思考他们成功背后的文化基奠后，就应该思索如何去开阔思路，如何去挖掘中国自己的动漫题材。

　　任何一个国家都有它独特的文化特质。以餐饮为例，一看到麦当劳和肯德基就知道是美国的饮食文化；而中国的刀削面、饺子和其他几大菜系，同样具有民族文化特质。文化特质是一个长时间的积累，在继承和创新的基础上发展而来。虽然动画技术是外来的，但它表现的内涵的东西，其实与这个国家的文化特质是分不开的。任何优秀的动画片都有其文化理念的本源，这种文化理念是其不断原创的动力，也是对其民族文化的挖掘和再创造。

　　如何保持动漫产业发展的生命力，首先就是尊重本国的文化形态，本民族的艺术，在此基础上继承和发扬光大。我们可以在当代人物和事件中寻找具有民族性、时代性的题材，也可以在民族文化资源的基础上进行原创。换而言之，动漫的发展要尊重中国独有的文化精神，因为恰恰这种文化精神是其他国家所不具备的，中国动漫的发展不能说扬短避长，应该是扬长避短。

文化传承动漫接力

　　同时，动漫的价值不仅仅是商业价值，更多的是文化价值。一个好的动画能影响一代又一代的孩子，而不断成长的孩子又是一个民族的希望。动漫是文化传承的接力棒，动漫作品不仅仅是商业化、娱乐化的商品，而更多的是文化的传播。优秀的动漫作品能“润物细无声”地让孩子们提升审美素养和文化修养。可见，动漫产业其实是动漫文化产业，我们在关注动漫的商业价值的同时，应更注重其中的文化价值。希望政府在动画片在学术方面和艺术方面给予政策引导，多鼓励动画制作者创作出具有一定艺术水准和文化涵养的优秀动漫作品。

本文导航